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Autohaus Max Schultz Karriere

UNSER BEWERBUNGSPROZESS. IN 6 SCHRITTEN SCHNELL UND UNKOMPLIZIERT ZUM NEUEN TRAUMJOB:

SCHRITT 1

Bewerbungsprozess Schritt 1

Richtige Stelle finden
Verschaffe dir einen Überblick unsere aktuellen Stellenangebote. Nutze dazu unsere vielfältigen Filtermöglichkeiten (z.B. Standort, Zielgruppe, Jobkategorie) um Deine passende Stelle bei MAX zu finden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hier geht’s zu den Stellenangeboten und der Onlinebewerbung.

SCHRITT 2

Bewerbungsprozess Schritt 2

Bewerben
Bewerbe dich direkt über unser Online-Karriereportal. Trage einfach Deine persönlichen Daten ein und lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) hoch. Innerhalb weniger Minuten erhältst Du eine Bestätigungsmail von uns. Ab dann wird Deine Bewerbung an die jeweilige Fachabteilung zur Sichtung weitergegeben.

SCHRITT 3

Bewerbungsprozess Schritt 3

Feedback erhalten
Je nach Stelle und Position kann die Sichtung der Bewerbung ca. 2-4 Wochen in Anspruch nehmen. Im Anschluss erhältst Du dein Feedback per Mail oder Telefon.

SCHRITT 4

Bewerbungsprozess Schritt 4

Bewerbungsgespräch
Du hast ein positives Feedback von uns erhalten. Nun freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen mit der Personal- und Fachabteilung. Das Gespräch findet bei uns vor Ort statt. Nach kurzer Zeit erhältst Du auch hier wieder ein Feedback per Mail oder Telefon.

SCHRITT 5

Bewerbungsprozess Schritt 5

Stell Dein Können unter Beweis
Wenn das erste Kennenlernen sowohl Dein als auch unser Interesse verstärkt hat, heißen wir Dich zu einem Probearbeiten bei uns vor Ort willkommen. Mit der Personal- und Fachabteilung geht es im Anschluss um weitere fachliche Details sowie genauere Vertragskonditionen.

SCHRITT 6

Bewerbungsprozess Schritt 6

Du hast es geschafft!
Herzlich Willkommen bei MAX! Nun erhältst Du deinen neuen Arbeitsvertrag und alle wichtigen Details zu deinem Start bei uns. Wir wollen, dass Du dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Dies beginnt bei uns mit einer optimalen Einarbeitung, Kennenlerngesprächen und einer Führung durch das Haus.